ポイント1：自分の考えを整理する
自身の成長、あるいは外とのつながりなど、働くことによって得られるものはお金以外にもいろいろあります。「自分の優先順位をはっきりさせることが必要」と実感した、さださあやさんが用意したのは、1冊のノート。「なぜ働きたいのか」「どのように働きたいのか」など、今の想いをそのまま書きつづりました。そうすることで自分の本当の想いが整理され、やりたいことやできること、理想の働き方などが自然と明確になっていったそうです。
ポイント2：不安は行動することで解消できる
久しぶりの就活は誰でも不安があるもの。さださあやさんによると、不安を解消するたったひとつの方法が「行動すること」だそう。最初からあきらめて何もしないのではなく、「ハローワークへ行ってみる」「先のことを考えて勉強を始める」「とりあえず応募してみる」「受けたい会社のことを調べてみる」など、今すぐできることから始めることが大切なんだそう。
ポイント3：ファーストステップは正社員にこだわらない
就活を始めた当時35歳だったさださあやさんは、常勤フルタイムの求人の多くが「35歳以下」という年齢制限を設けていたことに焦っていました。「絶対に正社員で働きたい」と考えていたからです。しかしその後、「いきなり正社員ではなく、働きながらステップアップできる職場でもいいな」と思うようになり、年齢制限がなく、社員登用ありの会社を探すように方向転換したのだとか。
ポイント4：焦って就活をしなくてもいい
子育て中に就活をしたさださあやさんですが、就活の経験から「焦って就活をする必要はない」と気づいたそうです。「何もできない」と焦るのではなく、「いろいろなことに興味をもって勉強してみる」など、できる範囲での挑戦を常に行い、自分のペースで人生を考えるようにマインドチェンジ。結果、自分のことをより理解できたそうです。
子育て中ママの就活は、家族や周囲の環境などに左右されやすいものですが、一番大事なのは、自分の想いや優先順位をはっきりさせ行動するということ。これから就職に向けて動く予定の方も、まだ具体的には考えていない方も、「自分のペースで自分の人生を歩む」という姿勢を参考にしてみてはいかがでしょうか。
（参照：口コミサンキュ！）
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